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  2. 當前位置: 首頁 > 加盟項目 > 哈博教育 > 行業: 教育培訓
    哈博教育 哈博教育 哈博教育 哈博教育
    加 盟 費: 面議 招商區域: 全國 加盟總數: 578人
    • 加盟品牌: 哈博教育
    • 所屬行業: 教育培訓 
    • 投資金額:10-20萬
    • 保證金額:無
    • 更新時間: 2021-09-28
    • 發 源 地: 遼寧省鞍山市
    • 收益程度: --
    • 合同期限: 商議
    • 適合人群: 自由創業 經營產品: 英語培訓
    • 公司名稱:
    • 留言咨詢

    哈博教育合作詳情

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     一、市場分析

     隨著全球一體化和文化交流的增加,越來越需要一套相互遵守的文化規則。英語作為一門國際語言,廣泛應用于政治、經濟、文化、科技、教育、貿易、談判等領域。因此,英語作為“超級語言”在國內教育界的地位日益提高,學習英語的勢頭在中國迅速蔓延。全國正規教育也開始加強對學生英語聽說能力的培養。

     這些社會力量辦學的培訓單位大膽創新,在教學中克服了國家正規英語教育的片面、死板、教材陳舊和無法滿足社會對交際應用型英語人才的需要等諸多缺點,對于不同類型人群的需求,有針對性的進行訓練,兼顧聽、說、讀、寫、譯全方位能力的強化。同時遵循市場法則,以人為本,奉顧客為上帝的周到服務,也越來越為人們接受和青睞??梢赃@樣說,適應教育市場需求,改變著眾多有志青年的命運的民辦教育學校,正緊緊追趕著教育改革的腳步,蓬勃的發展著。

     2002年12月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第31次會議通過了“中華人民共和國民辦教育促進法”,確立了民辦教育在中國社會主義教育事業中的地位和作用。。積極鼓勵,大力支持,正確引導和依法管理,規范私立學校的行為,規范政府的管理行為,保護私立學校資助者,學校,師生的合法權益。這表明民辦教育依法公正,公平,透明地依法辦學。這也表明,中國的私立教育必將迎來又一個快速發展的春天。

     據有關數據顯示,盡管近年來我國教育支出逐年大幅增加,但仍遠低于發展中國家國民生產總值4%的平均水平。由于國家財政資源的限制,政府對教育的投資已不能滿足社會發展對教育的需求。因此,充分開發利用各種教育資源,促進教育事業的發展,已成為學校辦學的必然趨勢。我國全日制在校生約2.3億人,占世界受教育總人口的20%,規模居世界第一,為民辦教育的出現提供了強大的生源保障。

     此外,由國家發起的小學雙語教育已經開始運作。然而,小學英語教師的薄弱和匱乏給我們留下了一個巨大的市場空間和發展空間,這些私人教育靠教學質量獲得了成功。據專家預測,自2002年以來,我國民辦教育進入了較快發展的時期,實踐是檢驗真理的唯一標準,通過實踐來發現真理,私立教育將成為國家教育系統中更加重要和不可或缺的組成部分。私營教育也將為實施國家振興和科學教育可持續發展戰略貢獻自己的力量。

     外語教育,特別是兒童的外語教育,是一個主導產業的熱門行業。在日益增長的“英國經濟”中,它自然會變得更受歡迎。在國家政策的支持下,我們必將迅速穩定地發展。

     哈博致力于打造全國培訓網絡,加快外語知識和技能的掌握和傳播,使哈博中的每個人都能成為具有豐富專業知識和思想敏銳的國際人士。

     二、合作支持

     選址支持:指導或幫助合作商選擇辦學區,全面評估政治,經濟,文化,消費和教育投入水平,科學預測學校發展的未來前景,保證加入提供科學有效的選址支持。

     CI支持:專業品牌,強大形象信譽支持,力求實現全面,統一的設施,裝修,教學配置,服裝,辦公用品。

     許可支持:協助和配合特許經營者辦理開業前的各種營業執照和手續,做到合法、自律。

     認證支持:正式發放許可證授權、商標、貿易許可證證書、各種許可證、認證、機構支持。

     開業指導:選定日期,網站設計,場景布局,制作開放說明,邀請和廣告,邀請相關部門領導指導,吸引人們的注意力,并利用這個機會產生一定的消費意向。

     管理支持:一個成熟的業務運營系統,通過規劃,組織,控制,激勵和領導來協調人力,物力,財力和其他資源,以更好地實現組織目標,并為特許經營者的運營提供有效支持。

     團隊指導:強調團隊精神,倡導相互信任和尊重,尊重各種無形因素,促進發展。

     財務指導:統一完善應用軟件,加快財務信息化建設,合理控制成本和資本配置策略,解決問題。

     薪酬指導:按照按勞分配、多工作的原則,建立合理的工資結構,積極倡導激勵機制,利益與效益掛鉤,大力發展人力資源。

     學校輔導:建立領導責任,行政人員,教師,后勤人員,各種管理規定和日常工作,招生收費準則及各種行為規范。

     教務支持:專業教學計劃、教學大綱、指定教材、課程表和進度設定及相關資料和技術支持,并定期及時更新,營造哈博與合作商之間傳授、答疑和學習交流的良好氛圍。

     營銷支持:市場研究、預測和可行性分析,競爭對手評估,確立競爭優勢,制定應對的策略及戰術等,以利于有效開發新客戶,進行市場推廣統一規劃。

     人力資源指導:協助合作商建立一個吸引、開發、激勵、保留人才的有效機制,提高組織效率和人員管理素質。

     企劃指導:進行市場經濟形態下各種機構與品牌特征的調查研究,整合資源,突出形象,推進信息傳播,開發賣點,打造品牌和強化行銷。

     廣告支持:進行市場環境分析定位,提供廣告創意、形式,統一區域性的進行廣告投放及互動。

     培訓支持:提供管理經營理念及各項規章制度,教師的崗前及從教培訓,各類工作人員的崗前培訓及業務考核等。

     項目指導:本著跟上時代潮流,跟著市場走原則,隨時調查人們對英語教育的需求,相應的設置各類課程,包括選用各類教材。

     商訊指導:監察行業綜合信息及屬性信息、教育動態快訊、政策法規,教育項目簡訊、市場行情及供求等。

     服務督導:將我們在英語教育領域的豐富經驗和最新知識傳授給合作商,定期派遣教師、教學或管理督導,幫助特許店提高教學質量。對于合作商在經營過程中遇到的各種問題,提供專業化、周到的咨詢服務,使合作校在新經濟環境下不斷的發展壯大。

     三、經營計劃

     A場地:根據特許人選擇的教學城市不同要求也有所不同,但至少應保證四個教室(包括一間多媒體教室)、一個辦公室、一個操場和一個計算機教室,占地面積約700平方米。同時,特許人的位置應考慮可持續發展的空間因素。

     B設備:總部將幫助合作商購買統一物美價廉的辦公和教學設備,確保在開業前及時交貨,并節省大量資金。

     C 設計:由集團總部遵循企業整體CI設計理念,提供全套室內裝修標準,由合作商聘請裝潢公司施工,總部實時監督督導,對于合作商的反饋信息做及時修正,保證連鎖店整體形象個性鮮明。

     D 管理:由集團總部提供經實踐驗證的成功管理系統和模式,派遣督導人員輔助合作商做好前期運作,行政、教務、財務、企劃各部門協調發展,爭取用最短的時間,達到狀態。

     E 督導:通過網絡視頻實時交流技術,即時傳輸總部教師授課實況,分支機構教師在線學習。特殊課程,可因此實現學生網絡開放式遠程教學。教學、管理在線實現,即時督導,盡顯系統嚴密的管理優勢。

     F 培訓:連鎖店開業前,招聘人員到集團總部受訓,經層層考核,嚴格篩選,最后定崗定位。開業后,可以安排這些人員定期到總部考查學習,及時掌握總部教學和發展動態,吸收新鮮血液。此外,連鎖店還會接到總部定期刊物,電子郵件,語音郵件,錄影帶等相關資料。

     G 師資:連鎖店開業前由集團總部選派專業教學資格的教師到連鎖店工作、傳授經驗,并幫助合作商招聘外語專業或師范專業教師。新教師上崗前,由總部統一面試、筆試、培訓、考核、實習和批準。開業后安排這些教師定期到總部考查學習,聽課備案,不斷更新陳舊知識。以母語為英語的外籍教師,由總部選聘,如合作商有自己聘用外籍教師的渠道,也可自行選聘。外籍教師上崗前,由總部進行面試、培訓、考核。連鎖店所有教師應保證使用總部統一規定的教材教法。

     H 員工:以節省勞動力資源為原則,建議合作商可根據實際情況在本地招募員工,如有需要,高級管理人員可異地招募或由集團總部直接派遣。人員錄取可從學歷、經驗、綜合素質、英語溝通能力三方面考核,經培訓期、試用期考核通過后,正式上崗工作。4至10名辦公人員可實現每周七天,每天十二小時的經營運作。

     I 宣傳:為樹立連鎖店的良好企業形象,總部會根據實際情況,提供開業前、開業、開業后不同時期的廣告宣傳、區域性的互動宣傳和網絡宣傳??偛科髣澆块T會為連鎖店定期量身訂作各種宣傳方案、文案、圖片等,同時根據不同的營銷方案,舉辦特別的宣傳活動和合作會,定期傳授宣傳策略,幫助連鎖店提高知名度。

     J 招聘:本著提高效率、節省人力、物力資源的原則,總部和連鎖店之間通過網絡視頻技術實現實時交流,人員面試、考核、會議只需在連鎖店本部通過網絡即可實現面對面交流,讓各連鎖店及時掌握總部發展動態。

     K 交流:集團總部會適時適宜的舉辦合作商聯誼交流會,合作商可相互結識,相互交流工作心得和體驗,互相學習成功經驗和治學辦法,并對集團發展提出忠懇的建議,以求大家共同的發展和進步。



    哈博教育合作優勢

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    A.分享成功經驗,節省不必要的探索時間,減少前期投資。

    B.有效整合和利用資金,提高資金利用率,增加資金的抗風險能力。

    c.豐富的物流支持、資源交互和信息共享。

    D.統一媒體支持,最大化市場潛力,擴大市場空間和利潤率。

    E.提升公司實力,降低風險并增加成功機會。



    哈博教育合作條件

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           A 合作者:

    1.特許人本身應具有??苹虮究埔陨蠈W歷,具有良好的文化和心理素質。

    2.特許人與哈博總部就經營理念達成共識,保持高度一致,能夠充分接受集團統一管理,對未來發展充滿信心。

    3.初步了解和理解教育和培訓的概念。

    4.有一定的管理能力和經驗,有進取心和團隊精神,有較強的事業心和責任心。

    5.在當地有良好的誠信和社會關系。

    6,具有一定的經濟實力和投資能力,有良好的資金信譽,可以同時實施第一批市場配額。

    7.能夠正確預測業務中可能出現的任何風險,并做好充分的心理準備。

    8.有合作意識,能夠嚴格遵守雙方簽訂的哈博教育特許經營合同。

    B 合作單位:

    1.單位領導要有較高的教育水平,有較強的事業心和責任心。

    2.認同哈博總部的管理理念,能夠充分接受集團的統一管理。

    3.必須是由當地主管當局贊助的合法學校,并在當地具有良好的社會形象和信譽。



    (本文轉載自:全球加盟網/%E5%93%88%E5%8D%9A%E6%95%99%E8%82%B2/default-flow.htm)


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